Oggetto: Comunicazione annuale per i lavoratori somministrati ex art. 36 c. 3 D.lgs. 81/2015 Ricordiamo che entro il 31 gennaio 2026, i datori di lavoro che hanno utilizzato nel corso del 2025 lavoratori in somministrazione, dovranno effettuare una comunicazione…
Legge di bilancio 2026 (seconda parte) Continuiamo a commentare le principali novità fiscali e previdenziali della L. 199 del 30 Iper ammortamenti per investimenti 4.0 e 5.0 Dal 2026 gli investimenti in beni materiali e immateriali nuovi…
Legge di bilancio 2026 (prima parte) Riassumiamo le principali novità fiscali e previdenziali della L. 199 del 30 Riduzione aliquota Irpef secondo scaglione di reddito Viene introdotta dal 1/1/2026 la riduzione dal 35% al 33% dell’aliquota IRPEF…
D.M. n. 18 del 30/1/2025 Ministero Economia (G.U. 48 del 27/2/2025) L’obbligo di stipula delle polizze catastrofali è stato ulteriormente prorogato dal DL 28.03.2025 n. 39, conv. L. 78 Si veda nostra Newsletter del 4 marzo scorso, della quale…
Con l’avvicinarsi delle festività – in particolare quelle natalizie – molte aziende scelgono di fare un gesto di attenzione verso i propri collaboratori, regalando doni, buoni acquisto o altri omaggi. Ecco un riepilogo semplice e pratico per gestire correttamente questi…
DAL 1° GENNAIO 2026 OBBLIGO DI COLLEGAMENTO RT – POS Con il Provvedimento del 31.10.2025 l’Agenzia delle Entrate ha dato attuazione alle disposizioni della Legge di Bilancio 2025 in materia di interazione tra registratori telematici e strumenti di pagamento…
NUOVO BONUS MAMME 2025: COSA CAMBIA, CHI NE HA DIRITTO E COME RICHIEDERLO Nell’ambito delle politiche di sostegno alla genitorialità e alla partecipazione femminile al mercato del lavoro, l’INPS ha recentemente pubblicato la Circolare del 28 ottobre 2025, n. 139…
A seguito dell’introduzione del Bonus Natale dall’articolo 2-bis della Legge n. 143/2024 (Decreto Omnibus), i lavoratori subordinati che rispettano i requisiti economici e familiari definiti dalla legge possono richiedere un’indennità di 100,00 euro non soggetta a tassazione. Requisiti per…
Dal 1° settembre 2024, entreranno in vigore le misure e gli incentivi per le aziende previste dal c.d. Decreto Coesione per agevolare le assunzioni effettuate fino al 31 dicembre 2025, tramite contratti stabili di alcune categorie di lavoratori. Manca tuttavia…
PREMESSA Il D.lgs. 216/2023 ha introdotto, per il solo periodo d’imposta 2024, una “super deduzione” per le nuove assunzioni a tempo indeterminato, riconosciuta in presenza di determinate condizioni.Con il DM 25.6.2024 sono state stabilite le relative disposizioni attuative. SOGGETTI…